9月10日下午，学校2026年秋季学期人才工作会议在弘远楼109会议室召开。党委副书记、校长李永强出席会议并讲话。
李永强指出，没有一流人才，就没有一流学科，更没有一流大学。当前人才竞争逻辑已发生深刻变化，各学院（研究院）要着力推动人才工作从追求“有没有”向“强不强”转变，从追求“个体优秀”向“团队协同”转变，从追求“短期见效”向“长期积累”转变，让长期主义成为人才工作基本共识。他强调，学校党委在“十五五”开局之际推出的重要人才制度安排，是深化人才发展体制机制改革关键举措，核心在于推动资源配置从平均主义走向竞争择优，让学院（研究院）真正成为人才工作主体。各学院（研究院）要切实发挥引才育才主体作用，科学把握引才标准，注重学术潜力、学科契合度与发展贡献，主动拓展引才视野、精准锁定目标人才，不断提升引才育才精准性和实效性。要有使命引领的战略定力、面向未来的超前眼光、爱才惜才的真诚情怀，以功成不必在我的胸怀和功成必定有我的担当，聚天下英才而用之，为西财新百年伟业筑牢坚实人才根基。
党委副书记谢红主持会议并介绍学校“十五五”人才工作总体情况和要求。党委组织部（党委人才工作办公室）就近期出台的有关制度文件作说明。相关学院（研究院）负责人作交流发言。
相关职能部门主要负责人，各学院（研究院）主要负责人、人事秘书、人才专员参加会议。
